Я написала заявление бессодержания на 10 дней и незнаю что мне делать дальше.

Вопрос №1208462 из г. Краснодар
опубликован 01.02.2011, 12:31
Законно ли сокращение? Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Меня вызвали и сообщили о реорганизации отдела где я работаю, и о сокращении должности, попросили поработать несколько дней, затем должны предложить другую должность. Я проработала 4 дня. В результате мне предлагают написать заявление на временную должность на период отсутствия основного работника и уйти в отпуск дальше по уходу за ребенком. Договор у меня был бессрочный. Я написала заявление бессодержания на 10 дней и незнаю что мне делать дальше. Помогите пожалуйста.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Наталья!

Уточнение "...я могу после срока оканчания отпуска без содержания, написать заявлению по уходу до полутора лет за ребенком..."

Отет: "Да, можете"

Только... если быть точным, то пишите заявление: "Прошу предоставить отпуск по уходу за ребёнком до ТРЁХ ЛЕТ".

Потому что есть ТОЛЬКО отпуск по уходу за ребёнком до ТРЁХ ЛЕТ. Отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет НЕТ (смотрите статью 256 ТК РФ) - "По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет."

А вот ПОСОБИЯ ПО УХОДУ ЗА РЕБЁНКОМ их ДВА:

Лицу осуществляющему уход за ребенком, выплачиваются следующие виды пособий:

1 - со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы;

2 - после достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие на ребенка, размер, порядок назначения, индексации и выплаты которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ).

В отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет Вы можете уйти (равно как и выйти из отпуска) В ЛЮБОЕ ВРЕМЯ. Можете уходить и выходить несколько раз!!!!

Основание ст. 256 ТК РФ (цитирую): "Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или ПО ЧАСТЯМ......."

Наталья, вроде объснил Вам подробно всё!. Что не понятно - пишите.....

01.02.2011, 14:40
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо.
С уважением Наталья.
Задать вопрос юристу

Уважаемая Наталья.

Нет, НЕ ЗАКОНННО!!!

О вашем сокращении придётся работодателю забыть на ближайшие три года, потому что...В соответствии с абзацем последним статьи 261 ТК РФ - Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте ДО ТРЁХ ЛЕТ, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя НЕ ДОПУСКАЕТСЯ (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ).

А сокращение это п.2 ст. 81 ТК РФ.

Поэтому, НИ КАКИХ ЗАЯВЛЕНИЙ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ И СОГЛАСИЙ НА ПЕРЕВОД НЕ ДАВАТЬ!!!. Я искренне рад за вас.

Поскольку Вас в наглую дурачат и запугивают, можете с моим ответом ознакомить своего работодателя и "пионерский привет" ему....

Удачи и здоровья вам и вашему ребёнку.

01.02.2011, 12:38
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас , Владимир Андреевич!
Скажите пожалуйста, я могу после срока оканчания отпуска без содержания, написать заявлению по уходу до полутора лет за ребенком.
Еще раз спасибо за консультацию.

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 456 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 1 894 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 24 660 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8 33 686 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8 26 619 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 46 540 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5 216 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 194 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 555 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9 14 812 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9 3 064 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9 6 189 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7 3 242 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
2 20 929 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8 62 990 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
4.9 40 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат онлайн
г.Санкт-Петербург
Соболев К.В.
5 7 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Пенза
Шабуня М.Е.
5 558 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских