Вопрос о правомерности увольнения находящегося на больничном по пункту 4 статьи 71 - аргументы и законодательство
Вопрос №12094126
из г. Кострома
опубликован 02.02.2017, 13:10
опубликован 02.02.2017, 13:10
Нахожусь на больничном. Во время больничного написал заявление на увольнение по п.4 ст.71. В заявлении последний рабочий день пятница, а больничный лист закрывают в тот же день и рабочий считается суббота. Отдел кадров по выходным не работает и кадровик утверждает что не имеет права тогда меня увольнять и отдавать трудовую книжку. Правомерно ли это? Приведите пожалуйста законы которые регламентируют это.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Кадровик не знает ТК, так как считает, что во время болезни увольнять нельзя. Однако это применимо при увольнении по инициативе администрации, а не по собственному желанию. Удачи.
02.02.2017, 13:13
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность) (ст. 84.1. ТК РФ).
02.02.2017, 13:16
Работник отдела кадров не нарушил трудовое законодательство.
Если день увольнения приходится на нерабочий, выходной день, то расчёт и выдача трудовой книжки производится в первый после выходного день.
02.02.2017, 13:20
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
103
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 891
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 448
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
2
20 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 316
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.4
68 157
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Волгоград
Федчук А. Ю.
5
21
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М.К.
5
3
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Волгоград
Бирюков И.С.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Кострома
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сотрудник увольняется в последний день больничного - какой срок выплаты расчета и больничного?
Отпреживание ситуации - заявление на увольнение и правила отработки больничного
«Права работников в ситуации с увольнением - ответы на вопросы о подписании приказа
Сотрудник написал заявление на увольнение и за день до увольнения ушел на больничный. Каким числом сотрудник будет уволен?
Можно ли уволить работника во время больничного по заранее подготовленному приказу?
Возможность увольнения по статье 81 ТК РФ - каковы шансы, если работник на больничном и подал заявление о собственном уходе
Можно ли уволить сотрудника, который написал заявление на увольнение и заявил о больничном листе в день предполагаемого
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут