Вопрос о правомерности увольнения находящегося на больничном по пункту 4 статьи 71 - аргументы и законодательство
опубликован 02.02.2017, 13:10
Нахожусь на больничном. Во время больничного написал заявление на увольнение по п.4 ст.71. В заявлении последний рабочий день пятница, а больничный лист закрывают в тот же день и рабочий считается суббота. Отдел кадров по выходным не работает и кадровик утверждает что не имеет права тогда меня увольнять и отдавать трудовую книжку. Правомерно ли это? Приведите пожалуйста законы которые регламентируют это.
Кадровик не знает ТК, так как считает, что во время болезни увольнять нельзя. Однако это применимо при увольнении по инициативе администрации, а не по собственному желанию. Удачи.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность) (ст. 84.1. ТК РФ).
Работник отдела кадров не нарушил трудовое законодательство.
Если день увольнения приходится на нерабочий, выходной день, то расчёт и выдача трудовой книжки производится в первый после выходного день.
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кострома
Похожие вопросы
Сотрудник увольняется в последний день больничного - какой срок выплаты расчета и больничного?
Отпреживание ситуации - заявление на увольнение и правила отработки больничного
«Права работников в ситуации с увольнением - ответы на вопросы о подписании приказа
Сотрудник написал заявление на увольнение и за день до увольнения ушел на больничный. Каким числом сотрудник будет уволен?
Можно ли уволить работника во время больничного по заранее подготовленному приказу?
Возможность увольнения по статье 81 ТК РФ - каковы шансы, если работник на больничном и подал заявление о собственном уходе
Можно ли уволить сотрудника, который написал заявление на увольнение и заявил о больничном листе в день предполагаемого
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут