Правомерны ли действия работодателя при повторном принятии на работу после заявления об увольнении через три месяца?
Вопрос №12094511
из г. Биробиджан
опубликован 02.02.2017, 14:04
опубликован 02.02.2017, 14:04
Правомерны ли действия работодателя, если при устройстве на работу через три месяца я пишу заявление об увольнении и снова на принятие на работу? Спасибо!
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Действия работодателя законны в том случае, если с Вами был заключен срочный трудовой договор. Смотрите условия прежнего договора-срок действия.
02.02.2017, 14:36
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Цитата: "Правомерны ли действия работодателя, если при устройстве на работу через три месяца я пишу заявление об увольнении и снова на принятие на работу? Спасибо!"
Возможно Вы были на испытательном сроке.
02.02.2017, 14:25
Требования работодателя незаконны и непонятны. А поэтому советую не загрязнять записями трудовую книжку. Кто Вас возьмет на работу, если вы три месяца работаете и убегаете. Потом опять...
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого наилучшего!
02.02.2017, 14:29
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 392
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 085
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
73
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 121
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 845
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 762
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.7
5 466
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.9
1 762
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 123
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 194
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
48
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
591
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
186
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 642
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Биробиджан
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Последствия для работодателя при изменении формулировки при увольнении по соглашению сторон на увольнение по собственному желанию
Отсутствие трудового договора - могу ли я претендовать на сокращение в случае закрытия аптеки?
Легальность практик по найму и увольнению сотрудников на срочный контракт в отделе кадров
Какой период необходимо не работать, чтобы увеличить пенсию на индексации и вернуться на прежнюю работу?
Работодатель отказывается оплатить больничный без медосмотра - законность таких действий?
Возможное заголовок - Правомерны ли требования работодателя о возврате денежной компенсации при досрочном увольнении специалиста?
Правомерны ли действия работодателя и на что нам рассчитывать.
Можно ли признать заявление недействительным, а увольнение необоснованным?
Можно сформулировать следующие заголовки:\n- Работодатель готов предложить перевод в штат, но за какую цену?\n- Что делать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут