Вопрос о возможности увольнения женщины в декрете без её согласия
Вопрос №12113460
из г. Краснодар
опубликован 06.02.2017, 20:06
опубликован 06.02.2017, 20:06
Моему ребенку исполнилось 1 год 6 мес 30 января. До декрета работала главным бухгалтером филиала. Сразу заявление на отпуск до 3 лет не написала по причине незнания кто сейчас на должности директора и на чье имя писать его. 6 февраля мне позвонили из головной организации и сказали что собираются сокращать мою должность, поэтому не хочу ли я пойти им на встречу и написать заявление по собственному желанию. Я ответила что намерена сидеть в отпуске и ничего писать не буду, а если должность сокращается то мне должны выплатить компенсацию. На это все мне ответили что никакой компенсации не будет так как я в декрете и не работаю. Так вот вопрос состоит в том не могут ли они меня уволить по какой нибудь статье без моего согласия?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. В заявлении совершенно не обязательно указывать конкретную фамилию директора. Заявление должно быть адресовано на имя Вашего работодателя (юридического лица или ИП)
06.02.2017, 20:15
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте, могут конечно, только это уже будет незаконным. Вас обязаны уволить по сокращению, выплатить выходное пособие одно при увольнении и еще одно, в случае постановки Вас в службу занятости, для чего Вам необходимо обратиться в течении 2 недель после увольнения. И если будет решение службы занятости если на третий месяц Вам не найдут положенную работу, выплатить выходное пособие за третий месяц.
С уважением Агибалов Иван.
06.02.2017, 20:09
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Краснодаре
Взыскание заработной платы
125
Консультации по трудовому законодательству
124
Взыскание невыплаченной заработной платы
123
Оспаривание незаконного увольнения
123
Помощь в восстановлении на работе
123
Составление претензий в трудовую инспекцию
122
Судебное представительство
122
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
121
Обжалование дисциплинарного взыскания
121
Изменение оснований увольнения
120
Составление должностных инструкций
120
Оспаривание записей в трудовой книжке
120
Похожие вопросы
И как тогда мне должны выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск?
Возможное заглавие - Вопрос о возможном увольнении после декретного отпуска по собственному желанию
Имеет ли право детский сад не сокращать должность кладовщика, несмотря на уведомление о сокращении штата?
Угрожающая ситуация - предприятие требует написать заявление об увольнении по собственному желанию, не согласуясь на ликвидацию
Отказ в компенсации за отпуск - правомерное действие работодателя?
Заявление по собственному желанию - Права и компенсации мерчендайзера при увольнении
Перевод на другую должность после дикрета - мои права и обязанности
У меня вопрос: при выходе на работу после декрета я попадаю под сокращение или должна работать на той должности с какой уходила?
Получу ли я второй декрет и выплаты по беременности, если мою должность сократят во время отпуска по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут