Вопрос о возможности увольнения женщины в декрете без её согласия

Вопрос №12113460 из г. Краснодар
опубликован 06.02.2017, 20:06

Моему ребенку исполнилось 1 год 6 мес 30 января. До декрета работала главным бухгалтером филиала. Сразу заявление на отпуск до 3 лет не написала по причине незнания кто сейчас на должности директора и на чье имя писать его. 6 февраля мне позвонили из головной организации и сказали что собираются сокращать мою должность, поэтому не хочу ли я пойти им на встречу и написать заявление по собственному желанию. Я ответила что намерена сидеть в отпуске и ничего писать не буду, а если должность сокращается то мне должны выплатить компенсацию. На это все мне ответили что никакой компенсации не будет так как я в декрете и не работаю. Так вот вопрос состоит в том не могут ли они меня уволить по какой нибудь статье без моего согласия?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Добрый день. В заявлении совершенно не обязательно указывать конкретную фамилию директора. Заявление должно быть адресовано на имя Вашего работодателя (юридического лица или ИП)

06.02.2017, 20:15

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Здравствуйте, могут конечно, только это уже будет незаконным. Вас обязаны уволить по сокращению, выплатить выходное пособие одно при увольнении и еще одно, в случае постановки Вас в службу занятости, для чего Вам необходимо обратиться в течении 2 недель после увольнения. И если будет решение службы занятости если на третий месяц Вам не найдут положенную работу, выплатить выходное пособие за третий месяц.

С уважением Агибалов Иван.

06.02.2017, 20:09

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста