Беременной диспетчеру наложено дисциплинарное взыскание за выполнение несвоевременной работы делопроизводителя - возможность снять вопрос через суд.

Вопрос №1212436 из г. Хилок
опубликован 06.02.2011, 05:38

Мне наложено дисциплинарное взыскание-замечание 4.02.2011 года. Я нахожусь на шестом месяце беременности. С этим приказом я не согласна. Начальнику мною был предоставлен рапорт по тем вопросам по которым он меня наказывает. Я работаю в ГУ 3 ОФПС по Забайкальскому краю, ПЧ-37 г. Хилок, в должности диспетчера. В мои должностные обязанности по трудовому договору не входит, что я должна выполнять работу делопроизводителя, и в должностной инструкции-диспетчера нет, что я должна выполнять работу делопроизводителя, и нести ответвенность за выполнение ее документов. Имею ли я право через суд снять с себя это дисциплинарное наказание. С 7.02.2011 года я нахожусь в очередном отпуске, а после ухожу на больничный в 7 месяцев (30 недель). Правомерно ли наложено дисциплинарное взыскание.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Рыжкова Наталия Александровна

Адвокат Москва, стаж 26 лет

5.0 2773 отзывa

Наташа, конечно, Вы можете обжаловать приказ в суд. Если Вас наказали за невыполнение какой-то функции, не входящей в Ваши должностные обязанности, то есть все шансы признать приказ незаконным.

06.02.2011, 13:51

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 8 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 78 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Беременной диспетчеру наложено дисциплинарное взыскание за выполнение несвоевременной работы делопроизводителя - возможность снять вопрос через суд.

Юридические услуги в Хилок

Похожие вопросы