Принудительное написание заявления на работе - как сохранить моральное равновесие и избежать ущемления премии?

Вопрос №12126476 из г. Челябинск
опубликован 09.02.2017, 09:35

На работе сокрощение! Но меня заставляют писать заявление по собственному желанию! А если не напишу то будут лишать премии! На вопрос за что? Была бы статья а виновный найдется! Тяжело морально как быть?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ермилов Анатолий Витальевич

Юрист Челябинск, стаж 40 лет

4.8 3217 отзывов

Уважаемый Станислав! Поскольку предстоящее увольнение и связанная с ней нервотрепка неизбежны, рекомендую "не подставляться", своевременно и юридически грамотно обжаловать примененные к Вам меры дисциплинарного взыскания и добиваться прекращения трудовых отношений на наиболее материально выгодных для себя условиях в качестве компенсации за "неудобства", связанные с предстоящей сменой места работы. Как известно, "скупой платит дважды" - это к вопросу о лишении премии за "что попало"... По-моему так...

09.02.2017, 09:53

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 47 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 135. Установление заработной платы

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Изучите положение о премировании (ст. 135 ТК РФ). Премия не является обязательной частью заработной платы. Ее действительно могут не выплатить.

09.02.2017, 09:35

Наконец-то все понятно, благодарю!

Спросить юриста

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Напишите жалобу в прокуратуру. Жалоба в прокуратуру пишется в свободной форме на имя прокурора. Вы можете также подать жалобу на официальном сайте прокуратуры вашего региона и ваша жалоба будет направлена прокурору из областной прокуратуры.

09.02.2017, 09:36

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста