Скандал на работе - запись на диктофоне может помочь в суде о восстановлении
опубликован 10.02.2017, 09:11
Вам в суде надо будет доказать, что заявление об увольнении по собственному желанию вас вынудил написать работодатель. Доказательством может быть в том числе и запись с диктофона.
Статья 55 ГПК РФ. Доказательства.1. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио-и видеозаписей, заключений экспертов.
Объяснения сторон и третьих лиц, показания свидетелей могут быть получены путем использования систем видеоконференц-связи в порядке, установленном статьей 155.1 настоящего Кодекса.
2. Доказательства, полученные с нарушением закона, не имеют юридической силы и не могут быть положены в основу решения суда.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Напишите жалобу в прокуратуру. Жалоба в прокуратуру пишется в свободной форме на имя прокурора. Или заказывается юристу. Вы можете также подать жалобу на официальном сайте прокуратуры вашего региона и ваша жалоба будет направлена прокурору из областной прокуратуры.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Вопрос о начале отработки после написания заявления на увольнение и возможности отказа в предоставлении отгулов
Как получить оплату за дни после увольнения - нужно ли взять больничный?
Стремление к справедливости - Мой опыт увольнения по собственному желанию и подача заявления в суд о восстановлении на работе
Некорректное оформление трудовой книжки - необходимость заявления на увольнение при отсутствии записи
Правомерность неоплаты праздничных дней работы и возможности обращения
Конфликт на работе - мужу нанесены физические повреждения, он хочет уволиться без отработки двух недель - как быть?
Непреднамеренное дотронулся до коллеги на работе и был вынужден написать заявление об увольнении - что делать в такой ситуации?
Как администрация предприятия отказала в оплате заработанных отгулов и привела к увольнению сотрудника - опыт и рекомендации
Несоответствие графика работы на работе и возможные последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут