Каковы плюсы и минусы соглашения сторон?
Вопрос №12142879
из г. Можга
опубликован 12.02.2017, 15:44
опубликован 12.02.2017, 15:44
Что значит увольнение по соглашению сторон? Плюсы и минусы этого соглашения?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Это значит что стороны согласны с вашим желанием уволится либо вы согласны с увольнением работодателем при наличии у него к вам претензий.
В центре занятости не очень хорошо на это смотрят и могут даже отказать в начислении пособия. А так это стандартная формулировка в настоящее время, как договорная.
12.02.2017, 15:47
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
По соглашению сторон возможно увольнение без отработки, а также в определенной сторонами суммой компенсации. Удачи Вам и всего хорошего.
12.02.2017, 15:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Можге
Расторжение срочного трудового договора
1
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1
Привлечение сотрудников к ответственности
1
Составление должностных инструкций
1
Взыскание заработной платы
1
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
1
Помощь при переводе на неполную ставку
1
Составление претензий в трудовую инспекцию
1
Консультации по трудовому законодательству
1
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
1
Коллективный иск к работодателю
1
Судебное представительство
1
Похожие вопросы
Могу ли я написать отзыв на увольнение, если работодатель заставляет подписать соглашение?
Возможность отказа ГБУ в увольнении по соглашению сторон при смене собственника
Может ли жена отказаться от соглашения о увольнении после узнавания о беременности и уйти в декрет?
Самостоятельное написание заявления об увольнении и отказ подписать дополнительное соглашение - какова законность увольнения?
Возможность подачи иска в суд при нарушении сроков выплат согласно соглашению о увольнении
Незаконное увольнение по соглашению сторон - отсутствие заявления и соглашения, неполучение трудовой книжки
С работадателем договорились об увольнении по соглашению сторон, с составлением соглашения в письменной форме.
Опечатка в ФИО сотрудника в соглашении о его увольнении - влияет ли это на правомочность документа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут