Незаконный перевод на нижнюю должность без заявления - что делать?

Вопрос №12145087 из г. Владивосток
опубликован 13.02.2017, 06:20

Такая ситуация. Мой муж был на больничном месяц, за это время его должность решили переименовать и отдать другому. Ему предложили должность ниже и чтобы он сам об этом написал заявление. Сейчас он ещё на больничном, но уже с ребёнком, ему позвонили из отдела кадров и спросили когда он выйдет на работу, т.к приказ о переводе уже сделали! Без его заявления! Как так может быть? Муж боится потерять работу, готов на все, но разве это законно? Он боится, что его могут уволить по какому-то поводу, а я думаю, что нет! стоит ли бороться, или если им (работодателями) надо подвинуть моего мужа, они в любом случае это сделают?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Матаев Андрей Геннадьевич

Юрист Чита, стаж 10 лет

4.8 21599 отзывов

Здравсвуйте.

Конечсно мужу не надо ничего подписывать, так как со стороны работдателя это незаконно, так как должность не могла просто так переименоваться и заставить человека написать заявление

Уволить тоже просто так не могут, если не будет оснований.

Можете обратиться в трудовую инспекцию.

13.02.2017, 06:26

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53195 отзывов

Здравствуйте, Татьяна

При желании, если работодателю надо, всегда может подставить, подвинуть и тп.

Придется быть всегда на чеку и выполнять трудовые функции надлежащим образом.

Перевод без его согласия возможен только временно, сроком, не более, чем на 1 месяц

Желаю Вам удачи и всех благ!

13.02.2017, 06:25

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста

Сопко Валерий Карлович

Юрист из города Кривой Рог, стаж 37 лет

4.9 12078 отзывов

Татьяна, конечно у Вашего мужа есть право оспорить приказ по предприятию, вплоть до его отмены. Но, как я понял... Надо что бы муж дал понять руководителю, что он их не хочет наказывать.

С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого наилучшего!

13.02.2017, 12:26

Спросить юриста