Право работодателя уволить работника без предупреждения и заменить его новым сотрудником
опубликован 13.02.2017, 23:41
Добрый вечер! Приказ об увольнении в обязательном порядке доводится до работника под роспись. Для увольнения в одностроннем порядке должны быть веские основания предусмотренные ст.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день!
Все зависит от ситуации и основания для увольнения, например при увольнении за прогул, как уведомишь... по почте только
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
Имеет ли право работодатель уволить работника, выпустить приказ об увольнении, не предупредив его об этом и взять на его место другого человека?
-
Нет у него такого права.
Ну если только за виновные действия.
Но и то, процедура увольнения прописана в ст. 192 - 194 ТК РФ.
В любом случае с работника берут обязательно объяснение.
Доброго времени суток. О сокращении должны уведомить за 2 месяца до увольнения работника. Удачи вам и всего самого наилучшего.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Незаконное увольнение - работник ненарушитель лишен работы без предупреждения и портит трудовую книжку?
Может ли работодатель отклонить отзыв заявления об увольнении, если была принята новая кандидатура?
Имеет ли право работодатель во время отпуска работника найти на его место другого человека. А после отпуска уволить?
Имеет ли право работодатель уволить работника если тот находится в учебном отпуске? И принять на его место другого человека?
Муж решил уволиться, но работодатель задерживает его из-за инвентаризации склада - какие права у работников?
Вопрос - Обязан ли работодатель выслать приказ об увольнении по почте работнику, отсутствовавшему на работе из-за болезни?
Возможность удержания командировочных расходов при увольнении работника
Имеет ли право работодатель уволить работника по собственному желанию во время его отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут