Вологда, 18.02.2017, 12:35

Отсутствие выплаты больничного - куда пожаловаться и стоит ли это делать

Вопрос №12175448 из г. Вологда
опубликован 18.02.2017, 12:35
Я работал на заводе в небольшом производстве. Написал заявление об увольнении. Последний рабочий день 30.01.2017. 26.01.17 Я сел на больничный. 30.01 пришел на работу, получил трудовую. Больничный закрыт 06.02.17. Отдал сразу на работу. До сих пор не выплатили больничный. Куда можно пожаловаться, и есть ли смысл.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Конечно имеет смысл, поскольку вы заболели в период ваших трудовых отношений и продолжали болеть в течение месяца после увольнения. Так что либо подавайте жалобу в трудовую инспекцию, либо иск в суд о взыскании больничных.

18.02.2017, 12:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Здравствуйте. Конечно есть смысл, вам обязаны оплатить. Вы вправе обратиться с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию по труду. Также можете обратиться с заявлением в прокуратуру.

Закон О прокуратуре Российской Федерации (в редакции Федерального закона от 17 ноября 1995 года N 168-ФЗ) (с изменениями на 28 ноября 2015 года)

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд.

18.02.2017, 12:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.

Добрый день!

Жаловаться можно в трудинспекцию посмотрите в интернете - смысл есть

С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.

18.02.2017, 12:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.

Вам должны оплатить полностью больничный лист, если они нарушают трудовое законодательство - обратитесь с жалобой в прокуратуру или в суд с иском о взыскании компенсации.

18.02.2017, 12:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!

Листок нетрудоспособности должен быть оплачен работодателем в установленный срок. Обратитесь в ФСС с жалобой на работодателя.. Удачи..

18.02.2017, 12:56
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!

Если работодатель отказывается платить, то работник может подать в суд исковое заявление. Работодатель может быть привлечён к административной и уголовной ответственности.

18.02.2017, 13:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!

Юридические услуги в Вологда

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских