Нарушение конфиденциальности и непредставительство - как решить ситуацию и сохранить контракт

Вопрос №12197459 из г. Санкт-Петербург
опубликован 22.02.2017, 22:15

Нашей организацией было подписано соглашение о конфиденциальности и неразглашении любой информации с контрагентом, мы привлекли подрядчика, все сотрудники подрядчика подписали обязательство о запрете фото и видео съемки. Во время действия договора сотрудник подрядчика выложила фото с логотипом нашего контрагента в соцсети с оскорбительными комментариями и хештегами. Фотография была удалена по требованию контрагента, но получается соглашение нарушено. Особой ответственности за это не предусмотрено, но нужно что-то сделать в качестве мирового жеста, чтобы загладить вину. Если мы ничего не сделаем, то потеряем крупный контракт. Подскажите, что делать. МЫ в ужасе от такой ситуации. Что делать с этой дурой малолетней, которая даже не наша сотрудница вообще не представляем.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23350 отзывов

Особой ответственности за это не предусмотрено, но нужно что-то сделать в качестве мирового жеста, чтобы загладить вину. Если мы ничего не сделаем, то потеряем крупный контракт.

Направьте представителю подрядчика жесткую претензию, с требованием принять меры в отношении данного сотрудника, под угрозой пересмотра либо разрыва договора подряда. Копию - контрагенту. Правда, для оценки рисков подобного хода лучше все же читать договор подряда, что именно Вы можете потерять и что приобрести.

Либо решите вопрос с этой девушкой, дабы она разместила в сети публичные извинения перед контрагентом за свои прежние действия.

Либо всё вместе. Странно, что компания, претендующая на крупные контракты, не в состоянии решить подобные проблемы быстро, жестко и кардинально.

22.02.2017, 22:47

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Беляев Максим Юрьевич

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.3 5321 отзыв

Если мы ничего не сделаем, то потеряем крупный контракт. Подскажите, что делать. МЫ в ужасе от такой ситуации. Что делать с этой дурой малолетней, которая даже не наша сотрудница вообще не представляем.

Направьте представителю подрядчика претензию.

22.02.2017, 22:18

Спросить юриста