Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Должна ли я вернуть бывшему работодателю сумму НДФЛ с выходного пособия при увольнении по соглашению?

Вопрос №12208335 из г. Москва
опубликован 26.02.2017, 17:25

При увольнении по соглашению сторон с меня не была удержана сумма НДФЛ с выходного пособия. Спустя две недели мне позвонил бухгалтер и попросил вернуть деньги. Должна ли я их возвращать бывшему работодателю?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Можете не возвращать. Пусть взыскивают через суд.

Согласно ст. 137 ТК РФ Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

счетной ошибки;

См. письмо Роструда от 1 октября 2012 г. N 1286-6-1

если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);

если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

26.02.2017, 18:13

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

Филатов Евгений Павлович

Юрист из города Москва, стаж 12 лет

4.4 8113 отзывов

Добрый день!

Как считаете нужным но на вас могут подать в суд и истребовать счетную ошибку и процент за их пользование

С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.

26.02.2017, 17:26

Спасибо за полезный совет!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

В принципе эти деньги вы должны налоговому органу, а не работодателю. Возвратить вы обязаны в том случае, если работодатель перечислил средства на счет налогового органа. Требуйте письменный официальный документ от работодателя, где будет указано на каком основании вам необходимо вернуть и какую сумму. Телефонный звонок-не основание для возврата денег.

26.02.2017, 17:39

Благодарю за потраченное время!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Балахтин Филипп Викторович

Юрист из города Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

Добрый день. Лучше вернуть, так как работодатель может взыскать эту сумму с вас в судебном порядке, но перед возвратом затребуйте с работодателя письменное требование с обоснованием и расчетом этой суммы.

26.02.2017, 17:48

Жму руку, спасибо!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Вам лучше вернуть излишне выплаченную сумму или ее могут взыскать с Вас через суд, но возвращайте по получению официального запроса с предприятия и на счет самого предприятия. С уважением, Станислав Пичуев.

26.02.2017, 18:47

Большое спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста