Официальное трудоустройство с белой заработной платой и необлагаемой налогами премией, но отсутствие прописанного плана для пиар-менеджера - волнующие вопросы и возможности для жалобы

Вопрос №12229672 из г. Казань
опубликован 02.03.2017, 11:24

Я официально трудоустроена. У меня белая зп и премия в конверте, не облагаемая налогами. Мне выставляется план пиар-менеджера, но план не прописан в трудовом договоре и должностной инструкции Вопросы: 1. за что меня могут уволить? Могут ли уволить за невыполнение плана? 2. ЕСЛИ РУКОВОДСТВО СООБЩАЕТ МНЕ О ТОМ, ЧТО МЕН ЯХОТЯТ УВОЛИТЬ И ПРОСЯТ НАПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ ИЛИ УГРОЖАЮТ УВОЛИТЬ ПО СТАТЬЕ, ТО В КАКИЕ ИНСПЕКЦИИ Я МОГУ БЫСТРО ПОЖАЛОВАТЬСЯ? заранее большое спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Семенов Андрей Федорович

Юрист Тольятти, стаж 20 лет

4.5 13836 отзывов

Здравствуйте, вы можете пожаловаться в трудовую инспекцию что вас вынуждают уволиться. В случае увольнения по статье - обжаловать в суд.

02.03.2017, 11:26

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

8 800 505-91-11

Добрый день! 1) Только по основаниям, предусмотренным трудовым кодексом. Например, ст. 81 ТК РФ. Но не за невыполнение плана, который Вы выполнять и не должны согласно трудовому договору 2) В ГИТ (трудовая инспекция) и в прокуратуру

Удачи Вам и всего доброго!

02.03.2017, 11:32

Благодарю Вас!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста