Вопрос оформления официального трудового договора после испытательного срока
опубликован 04.03.2017, 15:31
С 9 января 2017 года оформлена по срочному трудовому договору на 3 месяца (как испытательный срок), далее оформят по ТД..пару недель назвд узнала о том что в положении.. могу ли я сейчас промолчать о своем положении чтобы меня оформили официально?
Могу ли я сейчас промолчать о своем положении чтобы меня оформили официально?[quote][/quote]
Конечно можете промолчать Умолчание до какого то времени о своей беременности не является каким то нарушением.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Если срочный трудовой договор не был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, то по вашему заявлению его обязаны продлить. У вас на руках есть экземпляр договора?
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нальчик
Похожие вопросы
По окончании испытательного срока работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.
Чтобы выиграть время и не писать заявление об уходе - ушла на неделю на больничный.
Ситуация - Устроилась на работу, узнала о беременности, отсутствует испытательный срок в Трудовом договоре.
Беременность на испытательном сроке - Может ли работодатель уволить, и когда сообщать о положении?
Можно ли уволить беременную женщину на испытательном сроке, указанным в трудовом договоре?
Вопросы о возможном увольнении на испытательном сроке при беременности и выплатах с работы
Когда уведомить руководство о беременности и могут ли нарушить мой трудовой договор из-за этого?
Как беременность может повлиять на увольнение во время испытательного срока?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут