Работала по договору, забеременнела, договор не продлили, но работать я продолжалаю

Вопрос №1224167 из г. Добрянка
опубликован 18.02.2011, 07:43

Работала по договору, забеременнела, договор не продлили, но работать я продолжалаю, имею ли я право на получение дикретного отпуска и соответствеено всех выплат.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кулибабчук Елена Владимировна

Юрист Хабаровск

4.8 1711 отзывов

В Вашем случае Вам необходимо обратиться в суд и признать Ваши отношения с фирмой где Вы работаете трудовыми, иначе никаких выплат от работодателя Вы не получете и уволить он Вас вправе в любой момент, как правило если Вы действиткельно работали целый день, находились на территории предприятия, Вам создавались условия для работы , суды встают на сторону работника.

18.02.2011, 08:12

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 29 минут

8 800 505-91-11

если закончился срочный трудовой договор, но работник продолжает работать и работодатель не вручил работнику Уведомление о прекращении срочного тр.договора причем срок вручения- не позднее 3 календарных дней до окончания договора, то в этом случае, именно вашем случае- договор автоматически перерастает из срочного в договор, заключенный на неопределенный срок!!!!!

поговорите об этом с работодателем. если он не знает об этом и не хочет прочитать это в ТК РФ, то вам придется обратиться в райсуд с иском . Готова оказать доп. консультацию по эл.почте.

С уважением, юрист г.С.Петербург Елена Брусникова

18.02.2011, 13:24

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работала по договору, забеременнела, договор не продлили, но работать я продолжалаю

Похожие вопросы