Работала по договору, забеременнела, договор не продлили, но работать я продолжалаю
опубликован 18.02.2011, 07:43
В Вашем случае Вам необходимо обратиться в суд и признать Ваши отношения с фирмой где Вы работаете трудовыми, иначе никаких выплат от работодателя Вы не получете и уволить он Вас вправе в любой момент, как правило если Вы действиткельно работали целый день, находились на территории предприятия, Вам создавались условия для работы , суды встают на сторону работника.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 29 минут
если закончился срочный трудовой договор, но работник продолжает работать и работодатель не вручил работнику Уведомление о прекращении срочного тр.договора причем срок вручения- не позднее 3 календарных дней до окончания договора, то в этом случае, именно вашем случае- договор автоматически перерастает из срочного в договор, заключенный на неопределенный срок!!!!!
поговорите об этом с работодателем. если он не знает об этом и не хочет прочитать это в ТК РФ, то вам придется обратиться в райсуд с иском . Готова оказать доп. консультацию по эл.почте.
С уважением, юрист г.С.Петербург Елена Брусникова
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Могу я требовать с организации выплаты единовременного пособия при рождении ребенка?
Работа по срочному договору и расторжение из-за беременности - перенос даты договора и задержка выплаты отпускных
Работаю по срочному договору. Договор до 30 июня. Но пока работала забеременела. Имеют ли право закончить со мной договор?
Я работала по договору. Договор не продлили из за короновируса какие выплаты?
Ушла в декретный отпуск, работала по договору в детском клубе (срочный договор на 1 год), в октябре договор заканчивается.
Отпуск без выплаты? Что делать, если дочь работает без оформления в той же организации
Вопрос о трудоустройстве женщины, временно работающей по договору, после беременности
Работала 6,5 месяцев в больнице по договору. В октябре договор закончился. Имею ли я право по КЗоТу на компенсацию отпуска.
Причем, уведомили меня уже после того, как внесли изменения в штатное расписание.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут