Работодатель отказался принять меня на работу из-за наличия ребенка - как защитить свои права и компенсировать потерянное время и деньги?

Помогите отстоять свое потерянное время и деньги. Абсолютно нелепая ситуация и хочется наказать работодателя. В 25 лет устроился в инкассацию в г.А, в 30 переехал с женой в другой город Б, соответственно уволился и устроился в другую организацию тоже на должность инкассатора, Спустя три года развелся с женой и вернулся в сентябре 2016 года в город А. У нас с бывшей женой сын, но на аллименты не стала подавать из за хороших отношений, помогаю так. Вернувшись в город А пошел к руководству участка бывшей работы и мне как хорошего работника были рады видеть и сказали подожди сейчас мест нет, мы тебя с радостью возьмем, Отмечу, что вышестоящий руководитель Управляющий инкассации за это время сменилось, но ему мои руководители участка сказали, что есть кандидат на должность инкассатора, хороший работник и он сказал ради бога берите как будет место. Я ждал место, официально не работал, так как знал скоро меня позовут. Две недели назад мне позвонило руководство участка и позвали, все были рады повторюсь моему возвращению, сказали все иди проходи мед комиссию заказывай справки об отсутсвии судимостей и к нам. Я все прошел и вчера пришел к ним со всеми документами, Придя в инкассации мои друзь-руководители участка были красные. Объяснив, что утром они сказали управляющему что вот человек все прошел и между словом сказали, что у меня есть сын, от чего тот пришел в бешенство и наотрез отказался брать меня на работу! Объяснив, что аллименщиков НЕ БУДУ БРАТЬ, даже не знаю, что у меня их нет, Как с ним кто не говорил, он отказался, со мной говорить отказался! Что делать, Разве это причина иметь ребенка и отказать в работе! Как наказать за потраченные деньги на мед. комиссию и потраченное время ожидания работы! И просто чисто человечески, я в этой сфере 8 лет, полностью соответствую, судимостей нет и руководство участка лично давало мне все документы на мед. комиссию, что подтверждает решение управляющего взять на работу!