Без содержания уволенного больничный не оплачивается - как защитить свои интересы?

Вопрос №12248811 из г. Владивосток
опубликован 06.03.2017, 15:02

29 января я попал в травмпункт. Сломана пятка. 25 января я списался с судна. Работадатель уже создал приказ и уволили по трудовой без подписи моих заявлений на увольнение 30 января. Подал в компанию первый больничный 6 марта 2017 г. Сначала отдел кадров 3 февраля сказала что без праблем оплатят, а теперь нашли какую то лазейку что мол если я уволен без содержания мне больничный неоплачивается. Я пошел в отказ подписывать заявления на увольнение, а теперь боюсь что могут придумать и из-за отсутствия на рабочем месте 27-28 уволить по плохому.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

"Я пошел в отказ подписывать заявления на увольнение, а теперь боюсь что могут придумать и из-за отсутствия на рабочем месте 27-28 уволить по плохому."

А к юристам то какой вопрос у вас, уточните.

06.03.2017, 15:06

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Здравсвуйте!

Скорее всего, факт увольнения можно оспорить. Что указано в трудовой какой основание для увольнения? Обратитесь в трудовую инспекцию, запросят документы и проведут проверку.

06.03.2017, 15:06

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Лысенко Павел Михайлович

Юрист из города Липецк, стаж 13 лет

4.8 82 отзывa

Обращайтесь в суд о восстановлении вас на работу и компенсацию морального вреда+остальные все издержки любимые дела это когда нужно и можно ставить работодателя в неудобное положение.

06.03.2017, 15:10

Спросить юриста