Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Иван

Задано вопросов 36, из них VIP - 0

Подольск, 19.02.2011, 20:59

Можно ли восстановить срок давности для обращения в суд по ст.392 ТК РФ по причине боязни преследования работодателем?

Вопрос №1225671 из г. Подольск
опубликован 19.02.2011, 20:59

Можно ли восстановить срок давности для обращения в суд по ст.392 ТК РФ по такой причине, как работник не обращался в суд против работодателя, так как боялся преследования с его стороны, будет ли это являться уважительной причинной, по возможности подскажите где это прописано. И какой сумированный учет рабочего времени применяется для вахтовиков, в один год либо в один месяц. Заранее благодаю Вас за ответ!

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окунькова Татьяна Михайловна

Адвокат Москва

4.8 6834 отзыва

Процессуальный срок для обращения в суд - три месяца с того времени, когда лицо узнало о своем нарушенном праве.

21.02.2011, 08:42

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 13 часов

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44590 отзывов

Иван, если Вас не рассчитали при увольнении, то подать иск Вы можете в 3-мес. срок с момента увольнения. Если Вы ещё работаете, то тоже можете иск подать. Если Вы уволились больше чем 3 мес. назад, то естественно о каком преследовании может идти речь, не после увольнения ж он Вас преследовал...

20.02.2011, 10:11

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44590 отзывов

Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца.

21.02.2011, 12:56

Спросить юриста

Иван

Автор вопроса

0 отзывов

Нет, если человек работает все время, ему не домплачивают, сам человек находиться на вахте, можно ли после увольнения взыскать недоплаченную зп с работодателя или срок пропущен? Т.е. в данном случае имеется ввиду, что работодатель на протяжении 2-х лет пока работник работал он не доплачивал ему положенную зп в полном объеме?

Если срок для обращения в суд за защитой пропущен, можно ли ссылаться на то, что работник боялся преследования работодателя поэтому год работал недополучал свои деньги, т.к. боялся работодателя?

Заранее благодарю Вас за ответ!

21.02.2011, 05:25

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли восстановить срок давности для обращения в суд по ст.392 ТК РФ по причине боязни преследования работодателем?

Юридические услуги в Подольск

Похожие вопросы