Ограбление ночью в сети магазинов - возможность возврата премии и получения компенсации

Вопрос №12261237 из г. Санкт-Петербург
опубликован 09.03.2017, 20:40

Такой вопрос: в нашей сети магазинов было совершенно ограбление в ночное время (и не одно. Не в рабочее). Грабители воспользовались продуктовыми корзинами для выноса продукции. Это было 6 по счету ограбление, до этого приходило письмо (не на рабочую почту, а по whatsapp), то что надо убирать корзины с зала. Но сотрудники забыли это сделать. У меня рабочий день до 19:00, магазин работает до 22:00.После чего меня лишили премии на 9 т.р. (якобы за не соблюдение стандартов) И не поставили в известность. Правомерно ли это? И можно ли вернуть деньги? И получить компенсацию? Так же на нас списывают просрочку которая была убрана с продажи в положенные сроки. И еще они поменяли график работы, заставляли работать 20 дней без выходных в НГ праздники. Написав приказ, но его никто не подписывал. Хотелось бы узнать всели это правомерно, и как быть. Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Беляев Александр Евгеньевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 13 лет

4.4 308 отзывов

Грабители (это лица открыто похитившие чужое имущество. Ст. 161 УК РФ)

а воры (тайно похитившие чужое имущество (ст. 158 УК РФ).

однозначно, усматривается нарушение норм трудового законодательства. Необходимо подавать жалобу в трудовую инспекцию.

09.03.2017, 23:43

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 33 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 158. Кража

Статья 161. Грабеж

Фесенко Сергей Валерьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

3.8 1101 отзыв

Здравствуйте Ольга. Премию которой Вас лишили увы вернуть не получится т к премия выплачивается на усмотрение руководства! А по остальным случаем видны явные нарушения Трудового Законодательства РФ. Советую Вам написать заявление в Государственную Инспекцию Труда.

С уважением, Сергей Фесенко.

09.03.2017, 21:13

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста