Как лучше поступить, если я увольняюсь по собственному желанию?

Вопрос №1226645 из г. Москва
опубликован 21.02.2011, 09:54

Хотел бы узнать: если я работаю в компании с 03.06.2010, в предложении о работе (job offer) написано, что меня приглашают на должность с окладом 40000 рублей. Перечисления на карту от компании-работодателя с момента приёма на работу составляли 40000 рублей ежемесячно, могу ли я при увольнении меня работодателем рассчитывать на выплаты, исходя из этой суммы? Или же следует ориентироваться на то, что написано в трудовом договоре - там цифра всего 10000 рублей. Есть также желание узнать - как уволиться без потерь? Я могу рассчитывать на отпуск, т.к. проработал 6 месяцев - или же на выплату за неиспользованный отпуск, верно? Как лучше поступить, если я увольняюсь по собственному желанию? В настоящий момент ситуация такова, что генеральный директор желает перестать платить мне мой оклад и перевести меня на чистый процент с продаж, что меня не устраивает. Законно ли это без моего согласия? Заранее благодарю за ответы!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окунькова Татьяна Михайловна

Адвокат Москва

4.8 6834 отзыва

1. При увольнении Вам будет выплачена заработная плата, исходя из которой работодатель оплачивал налоги, скорее всего той, которая указана в трудовом договоре.

2.Вы можете рассчитывать на отпуск, либо компенсацию за неиспользованный отпуск.

3.Ответ на вопрос зависит от того, что написано у Вас в трудовом договоре, на каких условиях Вы принимались на работу.

21.02.2011, 10:13

Уважаемая Татьяна Михайловна!
Благодарю Вас за подробный грамотный ответ и желаю Вам профессиональных успехов!

С уважением, Сергей.

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44590 отзывов

Сергей Вы вправе рассчитывать только на те деньги которые прописаны в Вашем трудовом договоре.

21.02.2011, 12:41

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как лучше поступить, если я увольняюсь по собственному желанию?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы