Как оспорить решение директора и продлить контракт в магазине - рекомендации и возможности

Вопрос №12273929 из г. Орша
опубликован 12.03.2017, 22:32

Question

Я работаю в магазине экономистом уже 3 года, за это время не было никаких нареканий, но 2 апреля 2017 года у меня заканчивается контракт и директор со мной его продлять не хочет, без объяснения причины. Есть ли возможность оспорить ее решение? Как можно защитить себя в сложившейся ситуации и не остаться без работы? В городе с работой плохо, поэтому хотелось бы на некоторое время остаться на этом рабочем месте. Слышала о том, что если за год работы не было никаких дисциплинарных взысканий (я так понимаю если бы они были меня бы ознакомили с приказом), то я могу не согласиться с решением директора и написать заявление о том, что хочу продлить контракт еще на год с этой фирмой. Возможно ли это? И вообще как правильно поступить в сложившейся ситуации?

Колтунович Павел Игоревич · Accepted Answer

Наталья, истечение срока контракта является основанием для его прекращения (п. 2 ст. 35 ТК). Контракт прекращается в последний день его действия независимо от того, на какой день (рабочий или выходной) приходится его окончание. Увольнение работника по данному основанию не исключается в период временной нетрудоспособности либо пребывания в отпуске. Вместе с тем, нормами локальных НПА (коллективный договор, соглашение) могут быть предусмотрены дополнительные льготы и гарантии продления трудовых отношений, относительно Вашей ситуации,
поэтому будет нелишним обратиться за разъяснением этих вопросов в профсоюз. К примеру, может быть прописано продление (заключение нового) контракта с работниками, не допускающими нарушений трудовой дисциплины, если они выразили свое согласие на продление трудовых отношений, имеющими высокий профессиональный уровень и квалификацию и т.п.

Как оспорить решение директора и продлить контракт в магазине - рекомендации и возможности

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Правомерно ли прерывать контракт с учителем и продлить его без прерывания педагогического стажа?

Обжалование решения директора о снятии дисциплинарного взыскания - роль и возможности КТС

Может ли он это сделать и как себя защитить в этом случае?

Необходимо ли мне писать объяснительное письмо директору школы о моем посещении больницы по причине болезни?

Возможно ли доказать уважительность пропуска срока обращения в суд на снятие дисциплинарного взыскания и какие

Работница училища борется за свои трудовые права - история притеснений и процедура аттестации рабочих мест.

Я хочу остаться на старом рабочем месте, так как при переходе на новое я потеряю в зарплате.

Произошедший инцидент на работе - отсутствие сотрудника несмотря на направленное заявление

Какие права у сотрудника МВД при не продлении контракта после 12 лет службы и как быть в этой ситуации?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59