Возможно ли продолжение работы совместителем после увольнения с основной должности в организации?
Вопрос №12281648
из г. Ижевск
опубликован 14.03.2017, 11:38
опубликован 14.03.2017, 11:38
Работаю в одной организации по двум трудовым договорам. Один договор заключён как с основным работником, другой как с совместителем. Время работы по договорам не совпадает.
Увольняюсь по собственному желанию с основной должности. Администрация после увольнения может не принять на должность, по которой сейчас работаю совместителем? Или обязана принять?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Это два разных трудовых договора. Расторжение одного из них не скажется на действительности другого. Администрации не нужно принимать Вас на должность совместителя, ведь Вы её уже занимаете.
14.03.2017, 11:44
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юридические услуги в Ижевск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Два трудовых договора у работника в одной организации с разными должностями
Возможно ли принять работника в организацию на основную работу на другую должность, оставив его совместителем?
Как производится рассчет при увольнении с одной должности при совместительстве?
Можно ли закрепить должность временного работника, переведенного по временному трудовому договору
Начисление окончательного расчета при увольнении с должности сисадмина - обязанность работодателя
Требование отдела кадров
Увольнение с основной работы - что произойдет с должностью учителя по совместительству?
Работодатель предлагает мне должность директора после расторжения договора на совмещение должности коммерческого директора
Оплачивается ли пособие по беременности и родам при работе по срочному договору\n3.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут