Незаконное увольнение продавцов из-за невыполнения несогласованных планов продаж - правомерно ли это?
опубликован 18.03.2017, 19:55
Из-за невыполнения плана по продажам продавцов заставляют увольняться, хотя в договоре конкретные планы не прописаны, правомерно ли это?
Добрый вечер!
Вы сами ответили на свой вопрос, фактически!
Если в договоре и в приложениях никак не оговорен план по продажам, то уволить за не соблюдение этого плана нельзя!
Но не забывайте про ст. 81 ТК которая предусматривает множество причин для увольнения работодателем работников, в том числе при недостаточной квалификации работника.
Удачи вам!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Законом не предусмотрено такого основания для увольнения, как «невыполнение плана продаж». Вас могут уволить лишь по основаниям указанным в трудовом кодексе РФ.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Работающему специалисту по продажам предложили уйти из компании из-за неисполнения планов продаж - правомерно ли это?
Говорится лишь о размере премии т.е я получаю опред бонус за опред.
Справедливость или незаконность - директор требует объяснительную по продажам и грозит увольнением.
Могут ли уволить за невыполнение плана продаж, если план не был согласован?
Необходимо объяснить причины невыполнения плана продаж в организации
Неопределенные требования по продажам - законные или нет?
Правомерен ли увольнение за неисполнение плана продаж, если он указан в трудовом договоре и должностной инструкции?
Законность увольнения за невыполнение плана в коммерческом банке и возможность оспорить решение
Незаконные наказания на работе - Как противостоять вынужденным дополнительным сменам и работе в выходные фактически бесплатно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут