Возможно ли отозвать сотрудника из отпуска без его согласия и как должны быть уведомлены?

Муж является сотрудником ОВД, по графику отпусков у него в мае ежегодный отпуск (45 суток), но на работе ему сказали, чтобы он не рассчитывал его отгулять полностью, так как, в связи с проведением в Москве Кубка по футболу, всему личному составу надо будет быть на своих рабочих местах. Вопрос, могут ли его отозвать из отпуска без его согласия? Если да, то как, в какой форме и ща сколько дней до выхода на работу его должны уведомить об этом? И как его смогут ознакомить с приказом, если он, допустим, будет находиться в отпуске в другом городе? Заранее спасибо за ответ.