Возможно ли принять на основное место работы трех человек по 0,5 ставки вместо одного оператора-2?
Вопрос №12360426
из г. Кемерово
опубликован 31.03.2017, 08:56
опубликован 31.03.2017, 08:56
В штатном расписании оператор-2 единицы. Можно ли на эту должность принять 3 человека по 0,5 ставки. При этом место работы для них является основным.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Можно принять и несколько человек, между которыми разделить все 2 ставки. Например, каждому из 4 человек по 0,5 ставки.
При этом они будут работать по основному месту работы, но на условиях неполного рабочего времени (ст. 93 Трудового кодекса РФ).
31.03.2017, 09:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 606
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 020
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 676
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 200
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 051
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Должен ли сотрудник иметь одну полную ставку и вторую 0,5 ставки посредством внутреннего совмещения или это допустимо?
Имеет ли право работник работать на две полные ставки или только полторы ставки.
Возможно ли принять сотрудника на 0,5 ставки и назначить ему 8-часовой рабочий день?
Как правильно оформить перевод на новые должности в штатном расписании?
Как правильно принимать сотрудника на 0,5 ставки - условия и требования.
Процедура перевода работника (основное место) на 0,5 ставки
Оформление новой должности в штатном расписании и перевод работника - правила и практика
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут