Вопрос о поимке из ЗП при увольнении по собственному желанию и основания отказа от выплаты за курсы в организации
опубликован 31.03.2017, 12:25
Здравствуйте!
Просто ничего не подписывайте, ибо не обязаны. Удержат самостоятельно, без Вашего согласия - обращайтесь в прокуратуру
Всего доброго, желаю удачи и всех благ!
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Вы вправе не писать никаких заявлений на удержание из заработной платы. В день увольнения Вам обязаны выдать полный арсчет. Самостоятельно работодатель не имеет права ничего удерживать.
Здравствуйте! Ничего не подписывайте, потому что не обязаны. При увольнении обязаны выдать полный расчет. Пусть взыскивают через суд.
Здравствуйте.
Можете ничего не писать и не подписывать. Тогда с вас взыщут в судебном порядке. А это очень не скоро.
ВНИМАНИЕ! Ответ дан исходя из информации, содержащейся в вопросе.
Всего Вам самого доброго и приятного. С уважением Коллектив ООО "ОРИОН".
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ноябрьск
Похожие вопросы
В ней записано, что он уволен по собственному желанию 24 февраля 2012 г. Что делать?
Невыплата денежных средств за неиспользованные курсы - как обратиться в суд и получить компенсацию
Работодатель предлагает разовую поощрительную выплату с условиями возврата при неотработке года
Увольнение по соглашению сторон работника, находящегося в учебном отпуске - процедура и гарантии выплат.
Оспаривание дополнительного соглашения о выплате при увольнении - возможно ли искать его незаконным?
Отказ в выплате подъемных молодому специалисту без заявления - наличие нормативного акта и доказательства характера заявления
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Компенсация при увольнении по соглашению сторон - возможность отказа от дополнительных выплат и их состав
Увольняюсь по собственному желанию с ФСБ уже приказ подписан об увольнение! На какие выплаты я могу рассчитывать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут