по соглашению сторон можно заключить что угодно хоть договор на оказание услуг, но все же есть должности определенные гос.службы, должностя перечень которых определен вами указанной выше статьей, все зависит от должности и возлагаемых обязанностей

03.03.2011, 13:46

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Голубков Виктор Николаевич

Юрист из города Калининград, стаж 15 лет

5.0 704 отзыва

Елена, существует понятие срочного трудового договора, но понятия срочного, да по соглашению сторон, просто не существует. Стороны и так соглашаются подписывая его. Срок срочного договора 5 лет максимальный.

03.03.2011, 14:06

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 11 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Юрист, стаж 15 лет онлайн

Юрист, стаж 1 лет онлайн

Юрист, стаж 13 лет онлайн

Адвокат, стаж 10 лет онлайн

Юрист, стаж 14 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Можно ли при приеме на работу с работником заключить срочный трудовой договор на год (по соглашению сторон)?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

При приеме на работу по совместительству, хотим заключить срочный трудовой договор.

Как защитить себя при заключении срочного трудового договора на испытательный срок?

Согласно ст. 59 Трудового кодекса РФ, с работниками нашего предпрития были заключены срочные трудовые договоры.

Или лучше прекратить первый договор и заключить новый на сезонные виды работ?

Как изменить срок окончания срочного трудового договора при необходимости увольнения работника?

Пенсионер пишет заявление, что просит заключить с ним срочный договор еще на 1 год.

Договора или перезаключить договор по соглашению сторон и заключить на неопределённый срок?

Законность срочного трудового договора при приеме на работу на 3 месяца и возможность его оформления - все, что нужно знать

Имеет ли право работодатель заключать со мной срочный договор, если я была принята постоянно?

Может ли работодатель расторгнуть данный трудовой договор с работником на этих основаниях 31.11.2006 г.?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59