Нарушение трудового договора - изменения графика работы и возможность работать без выходных?
опубликован 01.04.2017, 15:36
У нас в трудовом договоре указано, что у нас Суммарный учет рабочего времени с 30 часовой рабочей неделей всегда в ночь учетным периодом квартал. Начало и окончание смен согласно утвержденному графику. То есть это 5/2 по 6 часов смена. Начали ставить 6/1, то есть 36 часов, а то и 7/0, то есть 42 подрят. И что это значит если в месяце положено 9 выходных, значит работодатель может поставить 21 день подряд рабочий и потом 9 выходных подряд? И следующие 2 месяца по той же схеме. Ведь у нас квартальный учет рабочего времени. При этом переработок нету не одного часа. Судя по ответам юристов здесь, это так возможно? У нас специфика работы такова, что у нас начало смены в 00.00 и окончание в 6.00 и это не изменно! А нам начали ставить 6 ю и даже 7 ю смену 6 ти часовую! Повторяюсь при 30 ти часовой неделе!
Добрый день!
Чтобы ответить нужен анализ ваших трудовых договоров и графика смен - иное от лукавого
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Нарушение графика рабочего времени в трудовом договоре и возможные последствия
Нарушение трудового договора - смена графика работы и вопрос оплаты
Нарушение трудового договора - смена графика работы на 6/1 и 7/1 без предварительного уведомления.
Нерегламентированный рабочий день и неоплачиваемые дополнительные смены - что делать в такой ситуации в аптеке?
Как оплачивается вторая смена при отсутствии сменщицы в организации с двухсменным графиком работы и сокращенной рабочей неделей?
Администрация практикует изменение графика сменности за час до начала смены, т.е. у меня ночная смена
Трудовые условия работы никассатора - неопределенные рабочие часы и хаотичный график смен и выходных
Может ли работодатель установить 220 часов в месяц без согласия сотрудника при смене 11 часов на 4 дня подряд и
График работы сменных сотрудников и вопрос об отпуске - нужно ли писать заявление на 3 дня?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут