Работнице отдела кадров дали выговор за принятие письма, которое она не должна была принимать. Является ли это законным?
Вопрос №1236775
из г. Нытва
опубликован 03.03.2011, 17:26
опубликован 03.03.2011, 17:26
Я работаю в отделе кадров, но в штатном расписании я преподаватель. Когда мне дали выговор я замещала секретаря (она была на больничном), но документально это не было оформлено и ко мне пришел дежурный по лицею (у нас закрытая территория и есть вольнонаемные и атестованные сотрудники) с курьером и принес письмо на наш адрес, но адресат был не наш. Мне дежурный сказал все равно принять письмо так как адресат, которому было письмо проводит на нашей территории свои мероприятия (лагерь) и руководитель очень хорошо с ним знаком и сам передаст письмо. Позже выяснилось, что я не должна была принимать это письмо и руководитель дал мне выговор за халатное исполнение служебных обязанностей. Это законно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Мария! Дисциплинарное взыскание в виде выговора наложено на Вас незаконно, так как не было официального оформления. Вы можете обжаловать данное решение работодателя как в трудовую иснпекци, так и в прокуратуру и в суд. Удачи!
03.03.2011, 17:47
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 464 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 903
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 610
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 261
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
396
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
5
8 079
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 460
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
236
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Требование равной оплаты за выполняемые обязанности в другой должности без штатного положения
Несоответствие звания сотрудника в отделе кадров - куда обратиться и как решить проблему справедливо
Как перевести ставку из внебюджетного на бюджетное штатное расписание в государственной организации?
В Департаменте, где я работаю, в связи с реорганизацией поменяли штатное рассписание.
Несоответствие оклада по новому штатному расписанию при отпуске по уходу за ребенком - что делать?
Скажите Ваше мнение относительно того, есть ли смысл обращаться в суд за восстановлением?
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Вопрос правомерности - можно ли принять водителя на 0,5 ставки, разбив единицу на две части?
Как обжаловать выговор за неисполнение служебных обязанностей и что делать дальше - опыт сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут