Неудобный график работы в муниципальном учреждении - Имеет ли место такой график и как изменить его для семейных людей
Вопрос №12386671
из г. Дудинка
опубликован 06.04.2017, 09:26
опубликован 06.04.2017, 09:26
Я работаю в муниципальном учреждении. У меня шестидневная рабочая неделя. Но вот ввели нам график: один день с 9 до 15 ч. , другой день - с 15 до 21 ч. , третий - снова с 9 до 15 ч. и так далее. Единственный выходной - понедельник. Очень неудобный график для семейного человека, имеющего несовершеннолетнего ребенка-школьника. Имеет ли место существовать такой график? И как можно добиться изменения рабочего графика на более удобный, даже при 6-тидневке? Спасибо за внимание.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Режим труда устанавливает работодатель в соответствии с производственной необходимостью. Шестидневная рабочая неделя нормальный график, хоть и для большинства неудобный. Изменить его может только сам работодатель по своей инициативе по причинам, связанным с изменениями организационных или технологических условий труда.
06.04.2017, 23:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Здравствуйте! Нужно подготовить жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе необходимо изложить информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указать свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
06.04.2017, 09:33
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Здравствуйте Ирина! Нарушений трудового законодательства в Вашей ситуации не усматривается. Если Вы подписали соответствующий график, то что либо сделать здесь скорее всего нельзя, можете только попробовать договориться с работодателем.
06.04.2017, 13:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 092
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.7
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Можно ли продолжать работать по старому графику до подписания дополнительного соглашения?
Хочу узнать о законных нормах работы и минимальных зарплатах для лаборантов химического анализа
Специфика выходного или рабочего дня 6 ноября для педагогов дополнительного образования при определенном графике
Возможность изменения графика работы воспитателей дошкольного учреждения на режим через день
Законность графика 5/2 с плавающими выходными у сотрудников и возможность работы в выходные дни в обслуживающем предприятии.\n2)
График работы сторожа в муниципальном учреждении - правильность составления и особенности
Изменение графика работы без приказа и письменного согласия работника - правомерно или нет?
Определение законности отказа работодателя предоставить дополнительный отдыхной день
Может ли работодатель изменить график рабочего времени без согласия сотрудников в детском доме при колонии в Челябинске?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут