Вопросы увольнения и возможности восстановления в должности при предполагаемом несправедливом обвинении в состоянии алкогольного опьянения

Question

В четверг я взял больничный а в понедельник я пришол на работу в нетрезвом виде и во вторник тоже и остался там ночевать а утром в среду я уехал домой а в четверг утром моя ночальница повезла меня на освидетельствования в больницу там алкотестер показал ноль промиле надпоминаю я все еще на больничном все колеги конечно под запись говорят что я был пьяный и если учесть что таблетки которые мне прописали в побочном эфекте дают симптомы как у пьянова человека а перегар можно списать на карвалол скажите пожалуйста при увольнении есть ли шанс выиграть суд об востановлении в должности на работе и о маральном возмещении вреда.

Грибов Юрий Владимирович · Accepted Answer

Вы не свершили ничего противоправного
Увольнение будет правомерным, только если работник находился в состоянии алкогольного, опьянения в свое рабочее время в месте выполнения трудовых обязанностей, то есть на своем рабочем месте либо на территории организации или объекта, где он должен работать (п. 42 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).
 Вы же не находились там в своё рабочее время

Удалено · Answer

Наймите хорошего адвоката или юриста. Статья 48. Ведение дел в суде через представителей ГАРАНТ: См. комментарии к статье 48 ГПК РФ 1. Граждане вправе вести свои дела в суде лично или через представителей. Личное участие в деле гражданина не лишает его права иметь по этому делу представителя. 2. Дела организаций ведут в суде их органы, действующие в пределах полномочий, предоставленных им федеральным законом, иными правовыми актами или учредительными документами, либо представители. Полномочия органов, ведущих дела организаций, подтверждаются документами, удостоверяющими служебное положение их представителей, а при необходимости учредительными документами. От имени ликвидируемой организации в суде выступает уполномоченный представитель ликвидационной комиссии. Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12128809/5/#ixzz4dfVSZgNt

Вопросы увольнения и возможности восстановления в должности при предполагаемом несправедливом обвинении в состоянии алкогольного опьянения

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Юридические услуги в Тюмень

Похожие вопросы

Можно ли выиграть суд, если алкотестер в больнице показал другие результаты, чем при остановке в поле?

Рассказ о неправомерном остановлении и ошибочных показаниях алкотестера

Отстранили от работы за алкогольное опьянение - что делать в такой ситуации?

Как правильно написать служебную объяснительную в случае выявления перегара на рабочем месте?

Уволят ли мужа с работы, если в наркологии подтвердят наличие 0,24 промиле алкоголя?

На работе уволили работника, который прибыл на работу в состоянии алкогольного опьянения.

Судебный спор о состоянии алкогольного опьянения - шансы на возврат водительского удостоверения

Остановка ДПС и отказ от мед. освидетельствования - возможность выигрыша дела в суде

Водитель пропустил два рабочих дня, руководитель собирается уволить его за прогулы – как это сделать правильно?

Шанс выиграть суд по лишению прав за вождение в нетрезвом виде без освидетельствования - особенности дела

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59