Возможность досрочного увольнения и право на гибкий отпуск работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком

Вопрос №12401098 из г. Рыбинск
опубликован 10.04.2017, 12:04

Я работаю на месте работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком. Можно ли мне уволится досрочно без отработки двух недель. И имею ли я право взять отпуск не по графику и какая может быть указана весомая причина в заявлении на отпуск.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шук Павел Семенович

Адвокат Унеча, стаж 29 лет

4.7 57143 отзывa

Доброго времени суток!

Уволится можно, только если работодатель будет не против. Предоставление отпкска вне графика - опять же по его усмотрению - причину укажите - семейные обстоятельства

Всегда рады помочь! Удачи Вам.

10.04.2017, 12:08

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Михайловский Юрий Иосифович

Юрист из города Москва, стаж 8 лет

4.5 33735 отзывов

По соглашению сторон

Статья 78 Трудового кодекса Российской Федерации.

Расторжение трудового договора по соглашению сторонТрудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.

Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

10.04.2017, 12:06

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста

Хохряков Андрей Викторович

Юрист из города Ижевск, стаж 4 годa

4.6 4330 отзывов

Доброго времени суток! Уведомить работодателя обязаны за три дня до предполагаемой даты увольнения. Причины увольнения перечислены в комментариях к статье 80 Трудового Кодекса.

10.04.2017, 12:14

Спросить юриста