Прогул после неявки на работу из-за последующего больничного - возможность расторжения договора с работником на испытательном сроке?
Вопрос №12417759
из г. Курган
опубликован 14.04.2017, 21:22
опубликован 14.04.2017, 21:22
Работник принятый на работу с испытательным сроком, через полтора месяца с даты оформления ушел на больничный по заболеванию, принес закрытый больничный с датой выхода на работу 04.04.2017 г, но на работу не вышел, объяснив после звонка работодателя свое отсутствие тем, что у нее будет второй больничный, его она тоже предоставила, но он был выписан уже 5 числом и уже в детской поликлинике по уходу за ребенком, получается разрыв между выписаными больничными 1 день, можно классифицировать это как прогул? И можно ли расторгнуть договор как с не прошедшим испытательный срок?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Советую не увольнять - прогул - отсутствие по неуважительной причине, обратится в суд - будет восстановлена, скажет на суде, что ребенок заболел
при выходе увольняйте как непрошедший испытание, но нужны основания, иначе суд восстановит.
14.04.2017, 21:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте, Николай
Конечно 4 апреля можно засчитать как прогул, если работник не предоставит документов, подтверждающих уважительные причины отсутствия на работе
Желаю Вам удачи и всех благ!
14.04.2017, 21:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Здравствуйте! Можно классифицировать, как прогул. Оформите прогул, как положено, с составлением объяснительной, акта работодателя по окончании больничного листа. Ст.81 п.6 а.ТК РФ.
14.04.2017, 21:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 492
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
219
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 778
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
134
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Курган
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Незаконное приступление к работе - возможно ли увольнение работника без прохождения испытательного срока?
Испытательный срок работника продлен на месяц, но работник рекомендован искать другую работу
Важно знать - Могут ли меня уволить по статье за прогул во время испытательного срока?
Или испытательный срок будет продлен после моего выхода на работу?
Спор о применении взыскания за прогул - ситуация с незакрытым больничным работником
Нарушение испытательного срока и правомерность увольнения в соответствии с ТК РФ
По окончании испытательного срока работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.
Работник начал работать до подписания трудового договора - нарушение и возможное увольнение
«Испытательный срок в АО Пандекта - порядок установления, категории работников и процедура увольнения»
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут