Как лучше поступить выходить в 1,5 года или ждать до 3 лет?
Вопрос №1242135
из г. Отрадное
опубликован 10.03.2011, 19:29
опубликован 10.03.2011, 19:29
Работаю в отделе вневедомственной охраны, но на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, хочу выйти на работу, но мне отдел кадров сказал, что если я выйду, то меня уволят, так как идет сокращение, что лучше мне сидеть до 3 лет (быть может что-нибудь изменится).
Но моя единица не была сокращена.
Как лучше поступить выходить в 1,5 года или ждать до 3 лет?
Имеют ли право меня сократить, если я выйду в 1,5 года?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Татьяна, вас не могут сократить, т.к. согласно ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса). По достижению ребенком трехлетнего возраста - могут. Как лучше поступить - решать только Вам.
10.03.2011, 22:46
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 460 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
254
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 964
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 062
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Основные вопросы о сокращении должности во время отпуска по уходу за ребенком
Планируемый выход из декрета - возможное сокращение или увольнение госслужащего в условиях организационных изменений
Сокращение на работе после декретного отпуска - как правильно действовать, если у вас трое несовершеннолетних детей?
Как мать троих детей выйти на работу раньше срока и избежать сокращения - правовые аспекты.
Как защитить себя от увольнения при перерыве в отпуске по уходу за ребенком?
В отпуске по уходу за ребенком, но столкнулся с угрозой увольнения. Как сохранить свою должность?
Сокращение единицы специалиста и проблемы с трудоустройством после отпуска по уходу за ребенком - опыт сотрудницы
Могу ли я отказаться от предложенной должности и сохранить свою работу в отделе, который подвергается сокращению?
Сокращение в отделе министерства - возможные привилегии и вопросы оплаты отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут