Отсутствие оформления трудового договора и проблемы с испытательным сроком - Как защитить себя и получить гарантию выплат?
опубликован 18.04.2017, 16:06
Доброго времени суток!
Штрафы по трудовому кодексу не предусмотрены. Если отношение скотское - Бегите с такой работы
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
Здравствуйте Рита! Во-первых, отрабатывать 2 недели вы не должны. Во-вторых, если работодатель не захочет Вам платить деньги, обращайтесь в Трудовую инспекцию и в суд. Там нужно будет подтвердить любым образом то, что вы работали и вероятнее всего суд выиграете.
Здравствуйте! В данном случае вам необходимо жаловаться в произвольной форме в письменном виде обратится в прокуратуру. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
Как уйти с работы на испытательном сроке, когда нет подписанного трудового договора и трудовой книжки?
Вопрос по завершению испытательного срока - меня должны были предупредить или дурят?
Как вернуть трудовую книжку после ухода с работы без отработки?
Как осуществляется оплата работы сотрудника организации в период испытательного срока?
Скажите пожалуйста могу ли я потребовать у работадателя трудовую книжку на руки?
Опыт работы в нечестной компании - как пережить увольнение и получить задолженную заработную плату?
Проблема на работе - не выдают трудовой договор и удерживают трудовую книжку – что делать?
Нарушение трудового права в банке - затяжная подписка трудового договора и несоблюдение условий испытательного срока
Как отказаться от продолжения работы после бесплатной стажировки и неотписанного договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут