Отсутствие оформления трудового договора и проблемы с испытательным сроком - Как защитить себя и получить гарантию выплат?

Question

Я 2 недели назад устроилась, точнее начала работать в фирме, но без трудоустройства как такового. В компании 3 месяца испытательного срока, трудовой договор они не оформляют. Грубо говоря всё на словах. Я не знаю как угораздило меня начать работу без всяких гарантий, но увы, это произошло. В первый день я подписала приказ, в котором описаны определённые штрафы и момент о прекращении трудовой деятельности, о которой работник должен сообщить за 2 недели. Я этот вопрос уточнила-если я отработаю неделю и пойму, что это не моё место, я обязана 2 недели отработать? Мне сказали нет, это когда оформление будет по трудовой книжке (через 3 месяца, если исп. срок пройдёт успешно), но просто предупредите заранее, а не так, что вы сегодня пришли, а завтра нет. А вчера мне сообщают, что я обязана отработать 2 недели. В этом случае, если я не оформлена, а там такое отношение скотское к сотрудникам, тем более штрафы, а в мои обязанности входит ещё и другие задачи* хотя устраивалась я на одну работу), и эта ещё большая материальная ответственность, как я могу себя защитить и вообще, получить гарантию, что получу деньги? Или идти в трудовую инспекцию, и будет ли смысл?

Шук Павел Семенович · Accepted Answer

Доброго времени суток!

Штрафы по трудовому кодексу не предусмотрены. Если отношение скотское - Бегите с такой работы 
Всегда рады помочь! Удачи Вам.

Колковский Юрий Валерьевич · Answer

Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

Митрофанов Александр Александрович · Answer

Здравствуйте Рита! Во-первых, отрабатывать 2 недели вы не должны. Во-вторых, если работодатель не захочет Вам платить деньги, обращайтесь в Трудовую инспекцию и в суд. Там нужно будет подтвердить любым образом то, что вы работали и вероятнее всего суд выиграете.

Акмалов Айрат Габбасович · Answer

Здравствуйте! В данном случае вам необходимо жаловаться в произвольной форме в письменном виде обратится в прокуратуру. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!

Отсутствие оформления трудового договора и проблемы с испытательным сроком - Как защитить себя и получить гарантию выплат?

Юридические услуги в Владимир

Похожие вопросы

Проблема с получением аванса - генеральный директор не выплатил деньги даже после 2-х недель работы

Как уйти с работы на испытательном сроке, когда нет подписанного трудового договора и трудовой книжки?

Вопрос по завершению испытательного срока - меня должны были предупредить или дурят?

Как вернуть трудовую книжку после ухода с работы без отработки?

Как осуществляется оплата работы сотрудника организации в период испытательного срока?

Скажите пожалуйста могу ли я потребовать у работадателя трудовую книжку на руки?

Опыт работы в нечестной компании - как пережить увольнение и получить задолженную заработную плату?

Проблема на работе - не выдают трудовой договор и удерживают трудовую книжку – что делать?

Нарушение трудового права в банке - затяжная подписка трудового договора и несоблюдение условий испытательного срока

Как отказаться от продолжения работы после бесплатной стажировки и неотписанного договора?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59