Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Рита

Задано вопросов 7, из них VIP - 0

Домодедово, 18.04.2017, 16:06

Отсутствие оформления трудового договора и проблемы с испытательным сроком - Как защитить себя и получить гарантию выплат?

Вопрос №12428004 из г. Владимир
опубликован 18.04.2017, 16:06

Я 2 недели назад устроилась, точнее начала работать в фирме, но без трудоустройства как такового. В компании 3 месяца испытательного срока, трудовой договор они не оформляют. Грубо говоря всё на словах. Я не знаю как угораздило меня начать работу без всяких гарантий, но увы, это произошло. В первый день я подписала приказ, в котором описаны определённые штрафы и момент о прекращении трудовой деятельности, о которой работник должен сообщить за 2 недели. Я этот вопрос уточнила-если я отработаю неделю и пойму, что это не моё место, я обязана 2 недели отработать? Мне сказали нет, это когда оформление будет по трудовой книжке (через 3 месяца, если исп. срок пройдёт успешно), но просто предупредите заранее, а не так, что вы сегодня пришли, а завтра нет. А вчера мне сообщают, что я обязана отработать 2 недели. В этом случае, если я не оформлена, а там такое отношение скотское к сотрудникам, тем более штрафы, а в мои обязанности входит ещё и другие задачи* хотя устраивалась я на одну работу), и эта ещё большая материальная ответственность, как я могу себя защитить и вообще, получить гарантию, что получу деньги? Или идти в трудовую инспекцию, и будет ли смысл?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шук Павел Семенович

Адвокат Унеча, стаж 29 лет

4.7 57143 отзывa

Доброго времени суток!

Штрафы по трудовому кодексу не предусмотрены. Если отношение скотское - Бегите с такой работы

Всегда рады помочь! Удачи Вам.

18.04.2017, 16:08

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

18.04.2017, 16:08

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста

Митрофанов Александр Александрович

Адвокат из города Казань, стаж 7 лет

4.6 64 отзывa

Здравствуйте Рита! Во-первых, отрабатывать 2 недели вы не должны. Во-вторых, если работодатель не захочет Вам платить деньги, обращайтесь в Трудовую инспекцию и в суд. Там нужно будет подтвердить любым образом то, что вы работали и вероятнее всего суд выиграете.

18.04.2017, 16:15

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

Акмалов Айрат Габбасович

Юрист из города Уфа

4.8 13539 отзывов

Здравствуйте! В данном случае вам необходимо жаловаться в произвольной форме в письменном виде обратится в прокуратуру. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!

19.04.2017, 00:39

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие оформления трудового договора и проблемы с испытательным сроком - Как защитить себя и получить гарантию выплат?

Юридические услуги в Владимир

Похожие вопросы