Как уйти с работы на испытательном сроке, когда нет подписанного трудового договора и трудовой книжки?
опубликован 16.07.2015, 17:20
Работаю в компании на испытательном сроке (при этом меня не оформили официально, не подписывала трудовой договор, не заведена трудовая книжка). Хочу уйти, так как обещание оформить через 2 месяца не выполнено, отношение руководства к работникам оставляет желать лучшего... когда пришла на эту работу, подписала бумагу о том, что я принята на испытательный срок и в случае ухода должна отработать 14 дней. Тогда не подумала, противоречит ли это ТК, ведь по ТК при увольнении в период испытательного срока работник должен отработать не более 3 дней.
Сейчас мне доказывают что я должна отрабатывать. Могу ли я просто уйти? У них нет ни трудовой, ни моих каких-либо оригиналов документов.
Вы правы относительно испытательного срока, но дело в том, что у Вас этой бумаги нет. И она может никогда нигде не появиться.
Если хотите, то "просто уйдите", но Вам могут "просто не дать денег" при увольнении.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте! В принципе,да.
если у них нет вашей трудовой книжке, то можете смело уйти, то что вы подписали не имеет не какой силы, так как по законы вы должны уведомить работодателя за 3 дня.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Оформление на работу без испытательного срока - что делать, если работодатель предлагает ждать
Незаконное приступление к работе - возможно ли увольнение работника без прохождения испытательного срока?
Оформление испытательного срока - документы и условия
Сейчас я хочу уволится с работы, но мой работодатель требует что бы я отработала неустойку в 2 недели.
Как поступить при отсутствии испытательного срока в трудовом договоре
Увольнение с испытательного срока - возможность уволиться без предупреждения и отработки
Меня интресует должны ли они учесть время работы на испытательном сроке в трудовой книжке)?
По истечении трех месяцев работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.
Устроился на работу с испытательным сроком три месяца, но хочу уволиться по собственному желанию в этот период.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут