Незаконное удержание заработной платы и нарушение прав работника - что делать и куда обратиться?

Вопрос №12434528 из г. Тула
опубликован 20.04.2017, 12:59

У меня такая проблема. Прошу у Вас помощи. Моё начальство незаконно лишают меня части заработной платы, без объяснения причины. Я работаю водителем на грузовой машине по сбору твёрдых бытовых отходов и как правило часто ломается машина, и за поломку у меня вычитают из зарплаты денежные средства, так же я сам заполняю путевые листы, сам ремонтирую, и не понимаю за что удерживают деньги. Расчётные листки мне не выдают и я не знаю сколько в месяце начальство захочет с меня поиметь, так же эти удержания не подтверждены документально. Помимо того, что я водитель я ещё и помогаю грузчику загружать мусор и мне за это ничего не платят, так же заставляют работать сверхурочно, но оплату не получаю, а если отказываюсь, то грозят увольнением. Начальник заставляет написать заявление по собственному желанию и если я этого не сделаю грозится уволить по статье и кидается драться Это только часть нарушений которые творятся в этой компании. Что мне делать? Куда обращаться и увольняться ли мне по собственному желанию?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Баранникова Татьяна Николаевна

Юрист Москва, стаж 40 лет

4.7 26229 отзывов

Подайте жалобу в прокуратуру, они проведут проверку. Увольняться пока не надо, нужно разобраться с удержаниями из зарплаты получить ее полностью.

20.04.2017, 13:04

Жму руку, спасибо!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61287 отзывов

Доброго времени суток. Вы имеете конечно право обратиться в Государственную трудовую инспекцию, но сами подумайте Стоит ли вам это делать. Удачи вам и всего хорошего.

20.04.2017, 13:00

Спросить юриста

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43757 отзывов

Обращайтесь в инспекцию труда, прокуратуру, в суд за восстановлением нарушенных трудовых прав. Вы не должны выполнять должностные обязанности, не предусмотренные должностной инструкцией, в которой расписывались. Заявление не пишите.

20.04.2017, 13:01

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.9 8217 отзывов

Здравствуйте, Владимир! Вас могут лишить премии только на основаниях предусмотренных Правилами премирования, действующими на Вашем предприятии с изданием соответствующего приказа; писать заявление на увольнение по собственному желанию Вы должны только если решили уволиться сами; на действия начальника можете подать жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

20.04.2017, 13:21

Спасибо за помощь!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Сапожникова Татьяна Павловна

Юрист из города Архангельск, стаж 12 лет

4.7 3702 отзывa

Добрый день!

Вы можете обратиться и в трудовую инспекцию и в прокуратуру и в суд. возможно даже вы и выиграете эти дела, но считаю, что работа после этих жалоб у Вас станет еще более невыносимой.

20.04.2017, 13:26

Спросить юриста