Возможно ли отозвать заявление об увольнении, если отдел сократили во время отпуска по уходу за ребенком и трудовую книжку выдадут только через несколько дней?
опубликован 21.04.2017, 20:15
Здравствуйте! На время отпуска по уходу за ребенком за Вами сохраняется рабочее место (должность). Обращайтесь к работодателю и требуйте предоставление рабочего места (должности). Можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Добрый день, да вы можете отозвать это заявление, чтобы получить подробные рекомендации по этому вопросу обращайтесь за работой в личку к выбранному юристу. И все уточняйте.
Вы что написали заявление о сокращении? Зря. Напишите, что ошибочно, так как Вас не могут уволить в декретном отпуске. Обратитесь в прокуратуру в соот ветствии со ст.10 закогна "О прокуратуре РФ".
С уважением, Семенов Владимир Сергеевич.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Последствия сокращения отдела и вывода должности за штат при возвращении на работу в отпуску по уходу за ребенком до 3-х лет
Возможно ли взять оплачиваемый отпуск по ст. 260 в период отпуска по уходу за ребенком?
Влияет ли реструктуризация на начисление декретного и пособия по уходу при втором декрете?
Можно ли отозвать заявление на увольнение, после подачи его во время отпуска?
Можно ли сочетать декретный отпуск и оплачиваемый отпуск с уходом за ребенком?
Применение процедур реорганизации - перевод сотрудника в административный отдел в связи с изменением структуры
Что делать, если отдел кадров не принял написанное заявление об увольнении?
Вопрос по увольнению в конце отпуска по уходу за ребенком
Сохраняется ли должность и оклад при выходе в отпуск по уходу за ребенком до трех лет в случае ликвидации отдела?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут