Возможно ли отозвать заявление об увольнении, если отдел сократили во время отпуска по уходу за ребенком и трудовую книжку выдадут только через несколько дней?
Вопрос №12439185
из г. Екатеринбург
опубликован 21.04.2017, 20:15
опубликован 21.04.2017, 20:15
Находясь отпуске по уходу за ребенком отдел мой сократили, 21.04 пришла написала заявление, но трудовую выдадут только 26.04, можно ли отозвать заявление?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! На время отпуска по уходу за ребенком за Вами сохраняется рабочее место (должность). Обращайтесь к работодателю и требуйте предоставление рабочего места (должности). Можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.
21.04.2017, 20:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Добрый день, да вы можете отозвать это заявление, чтобы получить подробные рекомендации по этому вопросу обращайтесь за работой в личку к выбранному юристу. И все уточняйте.
21.04.2017, 20:20
Вы что написали заявление о сокращении? Зря. Напишите, что ошибочно, так как Вас не могут уволить в декретном отпуске. Обратитесь в прокуратуру в соот ветствии со ст.10 закогна "О прокуратуре РФ".
С уважением, Семенов Владимир Сергеевич.
21.04.2017, 20:26
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Последствия сокращения отдела и вывода должности за штат при возвращении на работу в отпуску по уходу за ребенком до 3-х лет
Возможно ли взять оплачиваемый отпуск по ст. 260 в период отпуска по уходу за ребенком?
Влияет ли реструктуризация на начисление декретного и пособия по уходу при втором декрете?
Можно ли отозвать заявление на увольнение, после подачи его во время отпуска?
Можно ли сочетать декретный отпуск и оплачиваемый отпуск с уходом за ребенком?
Применение процедур реорганизации - перевод сотрудника в административный отдел в связи с изменением структуры
Что делать, если отдел кадров не принял написанное заявление об увольнении?
Вопрос по увольнению в конце отпуска по уходу за ребенком
Сохраняется ли должность и оклад при выходе в отпуск по уходу за ребенком до трех лет в случае ликвидации отдела?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут