Обязан ли работодатель предоставить пятидневный график работы после окончания декретного отпуска при работе вахтовым методом?
опубликован 23.04.2017, 16:58
Я работаю вахтовым методом сейчас нахожусь в декретном отпуске. Обязан ли работодатель после окончания декретного отпуска предоставить мне пятидневный график работы.
Доброго времени суток!
К работам, выполняемым вахтовым методом, не могут привлекаться женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет. Если Вашему ребенку исполнится 3 года, то Вы обязаны выйти на работу на свое рабочее место.
Удачи Вам и всех благ!
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 6 минут
То есть получается я только смогу на прежнее место выйти. И работодатель не обязан войти в мое положение, что трехлетний ребенок и по вахте я просто не смогу ездить, так как не скем оставить ребенка. Но в нашей организации есть пятидневный график работы. Значит он по закону может мне отказать и мне придется уволиться.
По закону может и отказать. Но попробуйте, никто не запрещает Вам попросить. Многие вопросы можно решить с руководителем "полюбовно".
Удачи Вам и всех благ!
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 453 Поиск Регистрация
Сургут - онлайн услуги юристов
Положен ли мне отпуск после декретного отпуска? В декретном отпуске была 1,5 года, сейчас работаю.
Права на отпуск после декретного отпуска при работе не полный рабочий день
Компенсация за государственный отпуск после двух лет декретного отпуска - есть ли право на нее?
Вопрос - Можно ли взять академический отпуск после декретного на пол года, работая в школе?
Декретный отпуск и ликвидация организации - есть ли обязательства по предоставлению нового места работы?
Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?
Я работаю по срочному трудовому договору, который заканчивается 21 августа
