Можно ли устроиться на вторую работу официально но без трудовой?

Вопрос №12448710 из г. Уфа
опубликован 25.04.2017, 13:43
Я работаю на 0,5 ставки, устраиваюсь в другую фирму и требуют трудовую, как можно устроиться в штат предприятия без трудовой?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Без трудовой в другую организацию (другие организации) официально можно оформиться по совместительству. Продолжительность работы по совместительства не может превышать половину нормы, установленной для полной занятости. Ст. 282-284 ТК РФ

25.04.2017, 13:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Доброго времени суток!

Трудоустроиться официально без трудовой книжки не представляется возможным.

Всего доброго, желаю удачи и всех благ!

25.04.2017, 13:46

Можно взять на работе заверенную копию трудовой книжки и предъявить по мету трудоустройства по совместительству.

Статья 283 ТК РФ. Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству

При приеме на работу по совместительству к другому работодателю работник обязан предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. При приеме на работу по совместительству, требующую специальных знаний, работодатель имеет право потребовать от работника предъявления документа об образовании и (или) о квалификации либо его надлежаще заверенной копии, а при приеме на работу с вредными и (или) опасными условиями труда - справку о характере и условиях труда по основному месту работы.

25.04.2017, 13:47

Здравствуйте. Если вам не особо важен стаж, то можете дать просто еще одну трудовую и все тут. Удачи в вашем деле и всего хорошего.

25.04.2017, 13:48

ТК РФ, Статья 66. Трудовая книжка

Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

Трудовую книжку заведет работодатель.

25.04.2017, 13:48

Без трудовой не устроитесь. Трудовая должна находиться по месту постоянной работы, а там, где совместительство - копия трудовой.

25.04.2017, 13:49
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!

Если это будет работа по совместительству, то при приеме на работу трудовая книжка не требуется. По просьбе работника запись о работе может быть внесена впоследствии. Удачи.

25.04.2017, 13:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Похожие темы:
На 0 5 ставки

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских