Как избежать увольнения из-за целлофановых пакетов - советы в испытательный срок
опубликован 26.04.2017, 12:48
Доброго времени суток. Уволить Вас не могут, для того чтобы уволить должны быть основания, увольнение возможно только в случаях, предусмотренных трудовым кодексом Российской Федерации. Исходя из записанный вами ситуации никаких серьезных нарушений, дающих право основания для увольнения, вы не совершили.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Ваш вопрос непонятен. Причем здесь пакеты? Какое отношение они имеют к Вашей работе? Что-за производство у Вас? Оно связано с производством пакетов? Уточните вопрос.
Можете обжаловать увольнение в трудовой инспекции или в суде в течение месяца после увольнения. Наличие в сумочке целлофановых пакетов Это не причина для увольнения с работы.
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Как защитить свои права при увольнении из-за беременности на новой работе без записей в трудовую книжку
Во время испытательного срока я так же получала пособие по безработице.
Вопрос об увольнении по статье после окончания испытательного срока
Ведь насколько мне известно уволить могут только при ликвидации.
Можно ли уволить сотрудницу, которая скрыла беременность во время испытательного срока?
Устроилась на работу без оформления по ТК и хочу уйти, но работодатель не соглашается уволить меня
Как справиться с испытательным сроком, если не выполняешь план по работе и не чувствуешь своего места
Пожалуйста, помогите разобраться с этим вопросом так как от этогго зависти будущее.
Работодатель отказывается принять документы на трудоустройство после узнавания о моей беременности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут