Достаточно ли за месяц ознакомить работников с новым графиком сменности?
Вопрос №1245930
из г. Москва
опубликован 14.03.2011, 18:17
опубликован 14.03.2011, 18:17
Работники нашей компании работают по сменному графику работы 1/3. Администация компании хочет изменить график на 2/2. В трудовом договоре конкретно не указан сменный график работы, а есть ссылка на ПВТР. В ПВТР указан - сменный график работы в соответствии с утвержденным графиком сменности. График сменности ежемесячно утверждается и доводится до работников. Достаточно ли за месяц ознакомить работников с новым графиком сменности? Или администрация обязанна уведомить работников за 2 месяца? Ведь в данном случае не имеет место существенные изменения условий трудового договора.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вечер Татьяна! Изменение графика работы руководство обязано уведомить за месяц под роспись. Если возникнут вопросы либо потребуется помощь обращайтесь.
14.03.2011, 22:00
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Об изменении графика сменности работодатель обязан уведомить работника за МЕСЯЦ
14.03.2011, 18:19
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 553
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 380
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 181
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
74
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 290
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 945
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отсутствие указания фамилии работника в графике сменности
Проблема идентификации сотрудников в сменных графиках работы
Как изменение графика работы может повлиять на мою работу без прописанного в трудовом договоре графика?
Процедура ознакомления работников с изменениями в графике при болезни одного из работающих - сроки и требования
Изменение графика работы работников - оповещение и соглашение или персональное уведомление за 2 месяца?
Правовые аспекты изменения графика работы персонала в энергетической отрасли - согласование и информирование работников
Или отодвинуть дату введения графика на дату последнего ознакомления всех сотрудников (их 5)?
Работник хочет сменить график работы - возможно ли изменение трудового договора?
Как поступить, если работник не согласен работать по измененному графику сменности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут