Невыполнение условий увольнения продавца вызывает споры о дате учета и возможные последствия

Вопрос №12466051 из г. Кемерово
опубликован 30.04.2017, 13:44

Увольняется продавец заявление написано 26/04/ просит уволить с 1/05,я сказала что согласно ст.80 увольнение будет 10/05 и учет тоже 10/05, продавец сказала, что не придет на учет. А если недостача, будет учет считаться правильным.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сырова Александра Михайловна

Юрист Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Согласно ст. 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя за две недели. Не уволить при наличии недостачи работодатель не имеет права, удерживать трудовую книжку и заработную плату, также не имеет права.

30.04.2017, 13:49

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Плясунов Константин Андреевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.1 47725 отзывов

Здравствуйте.

Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Если недостача будет, то в суд работодатель может подать.

30.04.2017, 13:45

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Анна, добрый день!

Если у данного продавца не имеется особых обстоятельств, которые могут дать право на увольнение в срок, указанный в заявление, то Вы можете не отпускать его без отработки. Проведите учет и инвентаризацию своими силами и в случае наличия недостачи взыскивайте ущерб в судебном порядке. И тогда весь ущерб ложится на материально ответственное лицо, то есть на продавца который не передал мат. ответственность.

30.04.2017, 13:52

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста