Мать троих детей в беде - незаконные приказы и угрозы увольнения. Как защитить свои права?
опубликован 14.05.2017, 07:26
Приказы о наложении дисциплинарных взысканий Вам необходимо обжаловать в судебном порядке. Заявление подается в суд течение трех месяцев со времени ознакомления с приказами.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 58 минут
Доброе утро, Женя! Вам необходимо обжаловать приказы о привлечении вас к ответственности в судебном порядке. Советую обратиться за правовой помощью к юристам в очную консультацию. Консультация на сайте не принесет вам того результата, который вы хотите получить. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Крутой адвокат у меня был-не меркантильный порядочный, вперёд ни копейки не взял
Звучит СМЕШНО.
Всем для информации - я выиграла суд и получила все компенсации! Оплата юристу была постфактум по итогам полученной суммы от ответчика. Крутой адвокат у меня был-не меркантильный порядочный, вперёд ни копейки не взял, ранее судился с CocaCola. Всем мамочкам кого обидели на работе - отстаивайте своё достоинство, честь и права, правда на вашей стороне и это существенно поднимает уровень энергии в организме, не сгибайтесь от прихотей бессовестных манагеров.
Крутой адвокат у меня был-не меркантильный порядочный, вперёд ни копейки не взял
Звучит СМЕШНО.
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможные последствия нарушения должностной инструкции и способы их избежать
Директор требует соблюдения чистоты и грозит выговорами и увольнением. Какие права есть у работника?
Требование о занесении в трудовую книжку письменного замечания не соответствует положениям статьи 66 Трудового кодекса
Если будет доказательство, что акт составлен задним числом, чем ему это может грозить?
Правомерность приказов директора и их влияние на работника
Как правильно оспорить приказы с взысканиями перед увольнением по ст. 81, п. 5 ТК РФ?
Как аннулировать незаконный дисциплинарный выговор и что делать дальше?
Несогласованный график работы - конфликт между сотрудником и начальником
Как узнать максимальный срок для решения личных конфликтов без суда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут