Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Тюмень, 18.05.2017, 07:56

Вопрос о законности выдачи приказа об увольнении до даты подачи заявления на увольнение в отпуску по уходу за ребенком до 3 лет

Вопрос №12544630 из г. Тюмень
опубликован 18.05.2017, 07:56
В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Написала заявление на увольнение от 18 мая, а приказ на увольнение пишут от 3 мая. законно ли это? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

ЗДравствуйте, задним числом безусловно незаконно, можете на это указать.

ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 80 ТК РФ

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

По соглашению между работником и работо

18.05.2017, 07:58
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут