Может ли директор школы уволить работника после его восстановления в должности из-за отсутствия педагогического образования?

Вопрос №12551357 из г. Тула
опубликован 19.05.2017, 10:08

Директор школы принимает на должность учителя человека, не имеющего педагогического образования. Спустя некоторое время за это управление образования наказывает его выговором, а чуть позже этого работника директор увольняет за прогулы. Работник подает в суд и выигрывает, т.к. со стороны администрации школы увольнение не совсем правильно было оформлено. Предстоит восстановление работника в должности. Но ведь у него нет образования. Может ли директор после восстановления в должности уволить по причине отсутствия образования? Спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Дело в том, что законодательство допускает трудовую деятельность лиц в образовательных учреждениях, не имеющих педагогического образования. Те, кто считают, что в школе может работать только лицо с указанным образованием, сильно заблуждается. . Решение суда в любом случае нужно исполнять, поскольку оно является законным. А директору нужно было обжаловать выговор, поскольку этот выговор был незаконным по вышеуказанной причине. Но это уже совсем другая история. А уволить по причине отсутствие образования вряд ли получится, если человек является квалифицированным работником.

19.05.2017, 10:25

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Баткаева Юлия Викторовна

Юрист из города Москва, стаж 5 лет

4.8 11498 отзывов

Здравствуйте.

Директор не вправе уволить сотрудника, только по причине того, что нет образования, причины могут быть другими и если директор захочет его уволить, он найдет как это сделать.

19.05.2017, 10:30

Спросить юриста