Нарушение прав работников и недопустимость одиночной работы

Вопрос №12561916 из г. Муром
опубликован 21.05.2017, 19:57

Проконсультируйте нас пожалуйста. Пишут вам работники ООО Кайзер, операторы сети АЗС Мuller из города Мурома. График работы у нас сменный-сутки через троеВ смене работают два оператора. Мы ведём прием бензина, его отпуск на кассе, прием товара, его выкладку и продажу, заполняем документы (кассовые и отчётные), производим уборку всего помещения. С приходом нового директора ООО Кайзер-Белозерова В.Е. нас вынуждают работать по одному оператору в сутки, а других четверых заставляют писать заявление на увольнение по собственному желанию, чтобы работадатель нас не сокращал как ненужные штатные единицы, пугая, что в противном случае уволит нас по статье. Одной целые сутки работать невозможно, выполняя столько обязанностей, быть лишенным нормального принятия пищи и совершенно не имееть никакого отдыха. Физически выдержите это невозможно! Нарушает ли наши права работадатель в данном случае заставляя работать одному человеку в сутки и заставляя других писать заявление на увольнение по собственному желанию?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Костенко Олеся Владимировна

Юрист Краснодар, стаж 13 лет

4.3 24169 отзывов

Добрый вечер. Вам необходимо написать жалобу коллективную в трудовой инспекцию за нарушение трудового законодательства также написать жалобу в прокуратуру. Хорошего приятного вечера.

21.05.2017, 20:03

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Конечно, нарушает трудовое законодательство. Пишите жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру. Заявление по собственному желанию не подписывайте.

21.05.2017, 19:59

Наконец-то все понятно, благодарю!

Спросить юриста

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Здравствуйте. Главное, не вздумайте писать заявление об увольнении по собственному желанию. Если вы это сделаете, то потом не докажете что у вас вынудили написать. По всем нарушениям, обращайтесь в трудовую инспекцию с письменной жалобы или сразу в прокуратуру. При этом, желательно запастись доказательством, подтверждающими нарушение ваших прав.

21.05.2017, 20:00

Спасибо за помощь!

Спросить юриста