Могут ли отказать в плановом отпуске из-за нехватки сотрудника?
опубликован 25.05.2017, 07:56
У вас отпуск по графику идет, предоставить обязаны. Жалуйтесь в инспекцию труда и прокуратуру.
В жалобе должны быть указаны:
- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;
- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;
- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;
- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;
- личная подпись заявителя;
- дата
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте. Нет, не могут отказать в предоставлении отпуска. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для сотрудника.
Здравствуйте. Предоставление отпуска является обязанностью работодателя, которая не ставится в зависимость от каких-либо причин (нехватка работников и др.)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Проблема с отпуском в компании - возможно ли принудительно отправить сотрудника в отпуск?
Должно ли согласовываться заявление об отпуске с руководителем, если ранее был уже подписан
Процедура включения новых сотрудников в график отпусков - ответственность и сроки
Возможно ли получить компенсацию стоимости путевки, если работодатель отказывает в предоставлении отпуска без причины?
Получается, что мне предстоит отработать без отпуска 1 год и 10 мес.
Возможно ли взять отпуск авансом за 2014 год после планового отпуска в 2013 году?
Проблемы с графиком отпусков - возможность взять отпуск в другое время и правила написания заявления
Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?
Д,д!мне не подписывают заявление на отпуск (не соглашается без доплаты работать сотрудница), иду согласно графика отпусков.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут