Необходим ли приказ о признании срочного договора бессрочным?
Вопрос №1259103
из г. Майкоп
опубликован 28.03.2011, 16:48
опубликован 28.03.2011, 16:48
После окончания срока трудового договора работник продолжает работать. Необходим ли приказ о признании срочного договора бессрочным?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, трудовой договор признается бессрочным в силу прямого указания закона (статья 58 Трудового кодекса)
28.03.2011, 16:50
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Приказ работодатель должен издать. В этом приказе должна быть констатация факта транформации срочного договора в бессрочный и указание считать стаж работы в данном предприятии с даты по срочному договору, а также с таким работником должен быть оформлен трудовой бессрочный договор ( все это в силу прямого указания закона)
28.03.2011, 17:51
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 042
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 370
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
183
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 636
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Майкоп
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правовые последствия отсутствия подписи работодателя на срочный трудовой договор и возможность восстановления работника
Правила заключения и продления трудовых договоров после истечения срока их действия
По окончании испытательного срока работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.
Запись в трудовую об увольнении при окончании срочного договора - наличие необходимости при заключении нового контракта?
Вопрос иска по нарушению порядка увольнения после отказа в признании срочного договора бессрочным и пропуск исковой давности.
2 вопрос) может ли работник, находясь на больничном по основному месту работы работать по срочному договору в другом месте?
Уведомление о сокращении должности работнику с срочным трудовым договором
Вопросы заключения и продления срочного трудового договора - что делать
Законность продолжения трудового договора временного сотрудника после окончания декретного отпуска основного работника.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут